実践! “元気”な開発チームをつくるマネジメント(インパクト・コンサルティング)

2012/02/13 お知らせ(NEWS), 書籍の仕事 by admin

実践! "元気"な開発チームをつくるマネジメント

インパクト・コンサルティングさんの書籍、第2弾です。

第1弾の「開発チーム革新を成功に導くインパクト・メソッド」が大好評で、大きなコンサルティング案件の受注に結びついたとのことで、さらに実務的な内容での第2弾出版となりました。

開発現場の悲鳴が聞こえますか?
「プロジェクトの急増」「開発期間の短縮」「開発目標の高度化」といった
外部環境変化や、「複数プロジェクトの同時進行」「キャリア構成のアンバランス」
「組織の肥大化・複雑化」といった内部環境変化により、企業の研究・開発・設計部門には
さまざまな歪みが生じ、その結果、多くの技術者が疲弊しています。
そのような状況のなかで、会社トップやマネジャーはどのようなマネジメントを行えばよいのか。
本書では、200社以上の企業が導入し、延べ1万5000人以上の技術者とマネジャーが経験した
考え方と方法論を、実在のプロジェクトチームの成功事例にそって紹介していきます。
実践事例によって「インパクト・メソッド」が、プロジェクトを成功に導くとと同時に、
人と組織を成長させることが、より理解できる形となっています。

著者:インパクト・コンサルティング
構成:伊田欣司(クリエイティブアーティスツ)
図版:栗井みい(クリエイティブアーティスツ)
発行:実業之日本社(2012年1月31日)

 


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